福利厚生「確定拠出年金401k」のプロ
-
コラム
2011-05-06
企業型確定拠出年金401kにおける労使合意と規約の申請
労使合意書類の作成
地方厚生局に規約を申請する際に添付が義務付けられている労使合意に関する以下の書類を作成します。
1. 労働者代表又は労働組合による年金規約の作成と申請の同意書
2. 労働者の代表者又は労働組合の現況に関する事業主の証明書
3. 企業型401k導入に関する労使協議の経緯書
年金規約の申請
地方厚生局に年金規約について承認申請を行う際に必要な添付書類は、主に以下の通りです。
1. 年金規約
2. 労使合意に関する書類
3. 運営管理機関への業務委託に関する書類
4. 就業規則・給与規程・選択制確定拠出規程
5. 登記簿謄本
6. その他
また、企業型401kを導入するために就業規則の改定を行っていますので、就業規則・規程集を所轄労働基準監督署へ届け出る必要があります。
京都の社会保険労務士 田原事務所 確定拠出年金401kのプロ 田原信孝の記事はこちら
最近投稿されたコラムを読む
- 傷病手当の給与保証適用条件について2012-02-23
- 企業型確定拠出年金401kの従業員への説明と制度運営2011-05-11
- 企業型確定拠出年金401kにおける労使合意と規約の申請2011-05-06
- 企業型確定拠出年金401kの運営管理機関の選定③2011-04-25
- 企業型確定拠出年金401kの運営管理機関の選定②2011-04-21
セミナー・イベント
- 知らないと損する401k活用セミナー
開催日: 2010-10-27 ~2010-11-11 - 知らないと損する401k活用セミナー in大阪
開催日: 2010-08-10 ~2010-09-15 - 知らないと損する401k活用セミナー
開催日: 2010-07-17
401k Q&A
本当です。なぜならば、401k企業型は、その掛金には「社会保険料」や「税金」の課税をしなくてもよいと法律で認められているからです。加入を希望した社員様は社会保険...
プロへのお問い合わせ
プロのおすすめコラム
› 新着記事一覧
傷病手当の給与保証適用条件について
ご質問)傷病手当について、休んだ日数のうちの一定割合の給与が保証されるとのことですが、その適用条件を教えて...
企業型確定拠出年金401kの従業員への説明と制度運営
従業員への説明企業型401kの導入前後には、一般従業員に対して401kに関する説明が必要となります。従業員への説...
企業型確定拠出年金401kにおける労使合意と規約の申請
労使合意書類の作成地方厚生局に規約を申請する際に添付が義務付けられている労使合意に関する以下の書類を作成...
企業型確定拠出年金401kの運営管理機関の選定③
当グループではSBIベネフィットシステムズを企業型401kの運営管理機関として選択制確定拠出サービスの適用を行なっ...
企業型確定拠出年金401kの運営管理機関の選定②
運営管理機関選定のポイント運用商品拠出された掛金は、定期預金などの元本確保型商品を除いて、多くは元本が変...
モバイルサイト
このプロの紹介ページは携帯電話でもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能のついた携帯電話で、左の二次元バーコードを読み取ってください。


