セミナー・イベント一覧 : 田原信孝（社会保険労務士　行政書士　田原事務所）

■こんな問題を解決したい経営者の方にお勧めです！

　●社員のために福利厚生(資産形成)を充実させてやりたいが、現状ではコストはかけられない
　●経費の削減はしたいが、社員の不利益になることはしたくない
　●社会保険料の値上げで、会社の利益や社員様の給料の手取りが減っている　　　　　　
　●厳しい時代だからこそ、福利厚生面(効率的な資産形成)で他社と差別化し、良い人材を確保したい
　●社員様が抱く年金不安で社内のモチベーションが上がらない　

■401kは ｛　・運用できる商品が投資などのリスクの高いものばかりだ
・会社負担の退職金制度だ　・原則全員加入だ　・導入にはコストがかかる
・公的年金を廃止しなければならない　・事務手続きが面倒だ　　｝
　と思われている方、こんな誤解や悩みは、《選択制》確定拠出年金(401k)で全て解決します
　

■ユニクロ・パナソニック・キューピーなど大企業採用の制
度をお伝えします！

　会社の「負担」」を増やすことなく、福利厚生制度が導入できますので中小企業経営者の方には必見です。

　『知らないと損する401k活用セミナー』　
　開催日時：11月11日(木)14：00～15：30（13：30～受付開始）
　場　　所：ハートピア京都3F第一会議室（定員：15名）
　　　　（　京都市中京区竹屋町通烏丸東入る清水町375　TEL：075-222-1777　）
　講　　師：社会保険料労務士　田原　信孝

社会保険料の高騰に不安をお感じの方、401kは会社負担の退職金制度と思われている方、運用できる商品が投資などのリスクの高いものばかりと思われてる方、今すぐセミナーへの参加をお申込みください。

□セミナー参加　□選択制401k導入ガイドブック希望（無料）　□無料相談希望
貴社名：
ご担当者様：
ご住所：
TEL：
FAX：

E-mail：1-samurai.t@tahara-jimusyo.com
fax：075-983-4015

■こんな問題を解決したい経営者の方にお勧めです！

　●社員のために福利厚生(資産形成)を充実させてやりたいが、現状ではコストはかけられない
　●経費の削減はしたいが、社員の不利益になることはしたくない
　●社会保険料の値上げで、会社の利益や社員様の給料の手取りが減っている　　　　　　
　●厳しい時代だからこそ、福利厚生面(効率的な資産形成)で他社と差別化し、良い人材を確保したい
　●社員様が抱く年金不安で社内のモチベーションが上がらない　

■401kは ｛　・運用できる商品が投資などのリスクの高いものばかりだ
・会社負担の退職金制度だ　・原則全員加入だ　・導入にはコストがかかる
・公的年金を廃止しなければならない　・事務手続きが面倒だ　　｝
　と思われている方、こんな誤解や悩みは、《選択制》確定拠出年金(401k)で全て解決します

■ユニクロ・パナソニック・キューピーなど大企業採用の制
度をお伝えします！

　会社の「負担」」を増やすことなく、福利厚生制度が導入できますので中小企業経営者の方には必見です。

　『知らないと損する401k活用セミナー』　
　開催日時：9月15日(水)14：00～15：00（13：30～受付開始）
　場　　所：大阪市中央区谷町3-4-5中央谷町ビル403号会議室
　講　　師：社会保険料労務士　田原　信孝
　締め切り：9月8日（水）　　定員：15名

社会保険料の高騰に不安をお感じの方、401kは会社負担の退職金制度と思われている方、運用できる商品が投資などのリスクの高いものばかりと思われてる方、今すぐセミナーへの参加をお申込みください。

□セミナー参加　□選択制401k導入ガイドブック希望（無料）　□無料相談希望
貴社名：
ご担当者様：
ご住所：
TEL：
FAX：

E-mail：1-samurai.t@tahara-jimusyo.com
fax：075-983-4015

■こんな問題を解決したい経営者の方にお勧めです！

　●社会保険料の値上げで、会社の利益が減っている　　　　　　
　●社会保険料の値上げで、社員様の給料の手取りが減っている　
　●社員様が抱く年金不安で社内のモチベーションが上がらない　

■ユニクロ・パナソニック・キューピーなど大企業採用の制
度をお伝えします！

　会社の「負担」」を増やすことなく、社会保険料が「軽　減」できますので中小企業経営者の方には必見です。

　『知らないと損する401k活用セミナー』　
　開催日時：7月17日(土)14：00～15：30（13：30～受付開始）
　場　　所：ハートピア京都3F第一会議室（定員：18名）
　　　　（　京都市中京区竹屋町通烏丸東入る清水町375　TEL：075-222-1777　）
　講　　師：社会保険料労務士　田原　信孝

社会保険料の高騰に不安をお感じの方、401kは会社負担の退職金制度と思われている方、運用できる商品が投資などのリスクの高いものばかりと思われてる方、今すぐセミナーへの参加をお申込みください。

貴社名：
ご担当者様：
TEL：
FAX：

E-mail：1-samurai.t@tahara-jimusyo.com
fax：075-983-4015

◇セミナー開催趣旨
消費者金融業界を窮地に陥れた『過払い金返還請求』！電車内の広告やTVCMで目にしない日はありません。しかし、他人事ではないのです。弁護士・司法書士の次なるターゲットは、従業員あるいは元従業員からの『サービス残業代請求』なのです！

◇このような会社は要注意！
✔残業代なしで従業員は同意しているので大丈夫！
✔基本給は「残業代含む」としているから問題ない！
✔管理者には残業代を支払う必要がないと考えている！
✔忙しいので振替休日を取らすつもりはない！
✔タイムカードで労働時間を管理しなくてもよい！
…etc

■日　時：平成22年6月18日（金）14：00～16：00　　　　　（開場：13：30）
■会　場：ハートンホール日生御堂筋ビル12F　　　　　　　　　　ホール（パンジー）※心斎橋駅徒歩2分

■定　員：54名（定員になり次第締切）
■参加費：1，000円／1名様につき※資料代として当日頂きます。
※今回のセミナーは、経営者、管理職限定参加のセミナーとなります。

◇カリキュラム　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【第1部】『サービス残業代請求』が注目される理由
～　講師　：　LLC法人HRMコンサルティング　人事コンサルタント（社会保険労務士）　　有富　貴弘　～
（1）残業代請求に対する弁護士の関心　　　（2）これから予測される状況と実例

【第2部】『企業が取り組む具体的対策』
～　講師　：　LLC法人HRMコンサルティング　人事コンサルタント（社会保険労務士）　　藤井　恵介　～
（1）まずは相手を知ることから・・・具体的な請求内容
（2）トラブルにならないために・・・3つの方針と12の手法で武装
（3）請求をされたらどうする？・・・実際に請求された場合の対処方法

【第3部】『会社をリスクから守る時刻の記録方法』
～　講師　：　ピー・シー・エー株式会社　大阪支店　　岡座　守　～
（1）労働時間管理と時刻の記録方法　　　（2）労働時間管理の実例紹介

【主催】LLC法人 HRMコンサルティング　　
【共催】社会保険労務士田原事務所

　参加を希望される方は、メールまたはFAXにて下記事項を御記入の上、お申し込みください。
会社名：
所在地：
代表者名：
電話番号：
FAX番号：
E-mail：
参加者氏名：

E-mail：1-samurai.t@tahara-jimusyo.com
fax：075-983-4015