コラム

 公開日: 2015-02-04 

新入社員研修にコーチングのコミュニケーション研修を!

毎年、新入社員研修を行っている企業様にワンポイントアドバイスです。
研修内容を委託企業や講師に丸投げになっていませんか?
基本的なマナースキルと社会人としての常識、座学とロールプレイングを取り入れて○日くらいで・・・と。
新入社員研修のオーソドックスな内容は、大体どこでも同じような内容です。
毎年一生懸命研修しているのに、会社に慣れて半年もするとだんだんマナースキルが落ちてくる・・・
と嘆いている人事担当者に良くお会いします。
せっかく時間とお金をかけて研修をしても、学んだことを行動に移すためにはもう一つ別のトレーニングが必要なのです。
それがコーチングのコミュニケーショントレーニングです。

学ぶ前に、これは楽しい!面白い!やってみたい!できるかもしれない!!というワクワク感がなければ
人は成長しません。
今の自分を変えてみてもいいかも…という「自分から一歩前に出る気持ち」を引き出す必要があるのです。
そのためにはマナー研修の前にコミュニケーションスキルを上げておくことが効果的です。

特にお勧めしたいのが、「be With」というセンスです。
直訳すると「一緒にいる」ということで、単に体だけではなく、
心も相手と一緒にいられるかどうかがキーワードです。

あなたは人と話をしていて「ああ・・・この人、私の話を聴いていないな」と
感じた経験はありませんか?
いわゆる「上の空・・・」というコミュニケーションは、目の前の人に簡単に見破られてしまいます。、
コミュニケーションの入り口で「信頼関係」という言葉が抜け落ちてしまい、
これではいくらお辞儀の角度や名刺交換を習っても、役に立ちません。

商談や打ち合わせの時も、ただ聞き流す「聴いたふりをする」のではなく、
「ああ、しっかり聴いてくれているな、もっと聴いてもらいたいな」と相手に思ってもらうためには
この「be With」というセンスを磨くことで格段にレベルアップします。
話し手の気持ちに共感しながら理解しようと真剣に聴くトレーニングは
コミュニケーションのスキルアップの基本です。

マナースキルは本やネットでいくらでも勉強することはできますが、
コミュニケーションのスキルアップにはライブのトレーニング必要です。
特に自己肯定感の低い社員や、最近元気がないという中堅社員にも有効です。

仲間と一緒に体を動かしながら、自分のなかの気づきを促すワークショップは
「いつの間にか気持ちが軽くなり、何でも話せるようになった!」と
年齢や職域に関係なく大変好評です。
研修内容は現地で組織の様子を観察したうえで、それぞれの組織に合わせてカスタマイズいたします。

一人一人のコミュニケーションスキルが上がることで組織全体のコミュニケーションスキルも変化してきます。
会社に新しい風を取り入れて、新入社員がイキイキと活躍してもらいたいとお考えなら、
新入社員研修に「コーチングのコミュニケーショントレーニング」を取り入れることをお勧めします。

詳細は株式会社宙のHPをご覧ください。
http://kurisu-sora.com/
mai: sora-info@kurisu-sora.com

セミナー・講演について

最新のセミナーの開催状況や講演実績についてはこちらをご覧ください

この記事を書いたプロ

株式会社宙(sora) [ホームページ]

キャリアコンサルタント 栗栖佳子

滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
TEL:077-526-7890

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

1

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声
才能を伸ばす人が使っているコミュニケーション術

教職員向けのコーチング研修は、本年度も多くの学校や教育委員会からご依頼をいただいています。ティーチングのスペシャリストである教職員の皆さんがコーチなら...

マスコミ掲載履歴
イメージ

1月17日登壇させていただいた「建設ディレクター養成講座」の様子が1月19日付の建通新聞に掲載されました。この取り組みは京都サンダ―㈱様が取り組んでいる建設...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
滋賀県・大津で株式会社宙(sora)のビジネスコーチ、栗栖佳子さん。カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポートしてくれます。

カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポート(1/3)

 ビジネスコーチの栗栖佳子さんは、大手人材ビジネス「パソナ京都」に入社し、スタッフの面接や研修、営業、クレーム処理、キャリアカウンセリングなどの業務に、17年間携わりました。その間に面接した実績は1万人以上にのぼります。現在は、滋賀県・大津...

栗栖佳子プロに相談してみよう!

京都新聞 マイベストプロ

働く女性をイキイキと輝かせるコミュニケーションコーチ!

会社名 : 株式会社宙(sora)
住所 : 滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
TEL : 077-526-7890

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

077-526-7890

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

栗栖佳子(くりすよしこ)

株式会社宙(sora)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声
滋賀総合教育センター
  • 20代/女性 
  • 参考になった数(1

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
「共感力」を育むライブコミュニケーション

相手の気持ちを感じ取る力。特に相手のマイナス気持ちに寄り添う「共感力」は今、最も必要なコミュニケーション...

[ コミュニケーション術 ]

「教師はスペシャルコーチ!」教師がコーチングを学ぶ訳・・・

保育園・幼稚園・学童保育・小学校・中学校の教職員研修でコーチング&アンガーマネジメントの研修のご依頼が増...

[ 教員研修 ]

「日本の教師は世界一のコーチ!」を目指して・・・「枚方小中学校10年経験者研修」
イメージ

今年も枚方市教育委員会のご依頼で枚方市内の「小中学校10年経験者研修」を担当させていた...

[ 教員研修 ]

北京セミナーのご報告(2017.5.21~25)
イメージ

今回で3回目となる北京セミナーが無事に終わりました。今回のセミナー開催に当たっては北京ユナイティッドフ...

[ 海外セミナー ]

海外出張のお知らせ(2017.5.21~2017.5.25)
イメージ

【海外出張のお知らせ】北京セミナーのため5月21日より25日まで不在となります。そのため、お問い合...

[ 海外セミナー ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ