コラム

 公開日: 2016-09-08 

「幼稚園・認定こども園等新規採用教員研修」滋賀県総合教育センター


一昨日と今日、滋賀県総合教育センターで「幼稚園・認定こども園等新規採用教員研修」をさせていただきました。
両日で100名を超える皆様とご一緒にすぐに役立つ「コーチングのコミュニケーション」に取り組みました。
はじめは少しだけ硬い表情でしたが、ペアワークやグループディスカッションを重ねるうちにこの素敵な笑顔!!
幼稚園・認定こども園の先生は、子どもたちにとって人生で初めて出会う「先生」です。
子どもたちの中にある素晴らしい可能性や能力、やる気やアイディアを引き出して、
気づかせてあげるのが先生の大きな役割です・・・だから先生はコーチなのです。
日頃、自己流のコミュニケーションで行き詰ってしまったら、是非、今日試してみた
コーチングを思い出してコミュニケーションでバリエーションを増やしてみてください!
目の前の子どもたちの目がキラキラと輝きだして先生の方が勇気づけられるはずです。
人は誰でも認めてほしいのです。
人は自分の気持ちを最後までとことん聴いてほしいのです。
人は大切な人として扱われたいのです。
人は夢や目標を叶えるために必要なものは自分の中にあると信じたいのです。
人はそっと寄り添って一緒に前に進んでくれる人が欲しいのです。
人は・・・
教職員にとって専門的な「教える」というスキルも大切ですが、その前に先生自身の「あり方」。
人間力を高めて「先生のような人になりたい‼」と思ってもらえる人に成長することも
大切なことではないでしょうか。
先生のこの笑顔が、子どもたちを勇気づけ励まし、そして保護者から信頼される教員になる
最初の一歩です!
また次回、皆さんと顔を合わせる時には今日の未来予想図が完成されていることを信じて・・・
皆さんの益々のご活躍を心からお祈りしています!!

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株式会社宙(sora) [ホームページ]

キャリアコンサルタント 栗栖佳子

滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
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