コラム

 公開日: 2013-09-27 

ジュニアの育成にコーチングスキルを!セレッソ大阪の育成に乾杯!

先日、テレビでセレッソ大阪のジュニアトレーニングの様子を見ました。
監督コーチが、子どもたちに「次はこうして」「今のは間違っているからこうするんだ」という指示は一切出していません。
「上手くいかなかったのは何が原因だと思う?」「どうすればできるかな?」と質問をして、その都度自分たちで考えてもらうのです。子どもたちは頭を寄せ合い考えます・・・仲間の話を聴きます、そして自分のアイディアも伝えます。
たくさんの選択肢や、やり方の中からみんなで選んだものを試してみます。
そしてゴールを決めていくのでした。ピッチでは予期せぬことの連続です。
頭の中にしまってあるマニュアルや模範的な解答を、試合中にひっぱり出してきているようでは遅いのです。
いま、次のその先の動きをシュミレーションすることが求められている試合では役に立たないのです。
むしろどんな状況でも自分たちで考えながら進んでいくことがスタンダードになっている必要があります。
その場その場で臨機応変に対応して動くのは子どもたち自身だからです。
コーチングのコミュニケーションを取り入れたトレーニングでいつも自分たちで考えて行動するチームにはパートナーシップが育まれます。
パートナーシップは絶えず作り続けていく関係性のことで、模範解答は存在しません。
監督、コーチを含め、一緒に結果を創り出していく存在として相手を認めることができるようになるのです。
途中で選手交代があっても、どんな対戦相手であっても、いつも目の前の人とコミュニケーションしながら結果を出して進んでいく姿勢こそ、是非早いうちに子どもたちに体験してもらいたいものです。

そのためには、まず子どもたちと関わる大人が子どもたちに上から「教え指導する」というティーチングスタンスから一歩スライドして子どもたちと一緒に彼らの能力や可能性、行動力を「引き出し、気づかせる」コーチングのスタンスに軸足を置いてみることが必要です。
今までの関わりあい方を全否定するつもりはありません。
関わりあい方のバリエーションを増やしてどんどん新しい視点での関わりあい方を試していただきたいのです。
すぐにうまくいかなくても大丈夫。ぎこちなくてもOKです。
なぜなら子どもたちの能力を引き出そうと関わってくれる大人の姿こそ子どもたちを勇気づけるからです。
監督、コーチ、保護者が子どもとの関わりあい方を少し変えるだけで、子どもたちはイキイキと動き出します。
もともとやる気のない子供はいません。
そのワクワク感やドキドキ感を奪わないためのコミュニケーションスキルが大人の側に必要なのです。

未来にかけだしていく子どもたちと一緒に、私たちも大いに夢を追いたいものです。
是非ジュニアの指導にコーチングのコミュニケーションスキルを!!

セミナー・講演について

最新のセミナーの開催状況や講演実績についてはこちらをご覧ください

この記事を書いたプロ

株式会社宙(sora) [ホームページ]

キャリアコンサルタント 栗栖佳子

滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
TEL:077-526-7890

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声
才能を伸ばす人が使ているコミュニケーション術

「やっと本が出るんですね!!」「早く読みたい!!」「子育て中の娘にプレゼントします!!」「セミナーのテキストにしてください!」本当にたくさんの方々に嬉しいメ...

マスコミ掲載履歴
イメージ

1月17日登壇させていただいた「建設ディレクター養成講座」の様子が1月19日付の建通新聞に掲載されました。この取り組みは京都サンダ―㈱様が取り組んでいる建設...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
滋賀県・大津で株式会社宙(sora)のビジネスコーチ、栗栖佳子さん。カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポートしてくれます。

カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポート(1/3)

 ビジネスコーチの栗栖佳子さんは、大手人材ビジネス「パソナ京都」に入社し、スタッフの面接や研修、営業、クレーム処理、キャリアカウンセリングなどの業務に、17年間携わりました。その間に面接した実績は1万人以上にのぼります。現在は、滋賀県・大津...

栗栖佳子プロに相談してみよう!

京都新聞 マイベストプロ

働く女性をイキイキと輝かせるコミュニケーションコーチ!

会社名 : 株式会社宙(sora)
住所 : 滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
TEL : 077-526-7890

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

077-526-7890

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

栗栖佳子(くりすよしこ)

株式会社宙(sora)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

職場の仲間の顔が違って見えてきました!

コーチングのコミュニケーション研修が職場の話題になってい...

ケアマネージャ-A
  • 40代/女性 
  • 参考になった数(1

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
新入社員の「アドリブ力」を引き出そう!

昨日は京都市内にある金融機関で188名の新入社員のコミュニケーション研修でした。メインテーマは「お客様に信頼...

[ 新入社員研修 ]

「自分を変えてみたくなったら・・・コミュニケーションを始めよう!」

創業塾や女性の活躍推進のセミナーに登壇させていただく度にはっきりと見えてきたこと。それは学んでも動きださ...

[ コミュニケーション術 ]

「キャリアと経営学の融合セミナー」Women’s Dynamic Career
イメージ

3月18日(土)大阪駅直結グランフロント大阪で、女性のキャリアを「経営学」と融合させて取り組む斬新な連続...

[ 女性の活躍推進 ]

「若手社員の離職をストップ!」そのカギはリーダーのコミュニケーションスキル

企業や官庁の人事ご担当者のお話を伺うと、特に最近は若手社員(職員)の早期離脱に頭を悩ませている方が多いよ...

[ 若手社員研修 ]

Otsu女性力活性化ミーティング ~経営的視点で考えよう~!
イメージ

本年度大津市で3回開催した「働く女性のホンネ座談会」の総まとめとして女性が働きやすく活躍できる職場を考...

[ 女性の活躍推進 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ