マスコミ掲載履歴

「お茶にしましょ」2015年ダスキン春号にインタビュー記事が掲載されました

イメージ

ダスキンのお客様にお届けしている季刊誌「お茶にしましょ」の特集コーナーで、女性の起業についてインタビュー記事が掲載されました。
その思いを少しご紹介します。

女性の就業だけではなく「起業」を後押しする国の支援策や補助金制度も目に留まるようになってきました。
しかし肝心の女性自身の中にあるチャレンジしたいという気持ちと一歩前に踏み出す行動まだまだ伴っていないのが現実のようです。

私自身が起業できたきっかけは、コーチングのコミュニケーション講座で夢や目標を言葉にするチャンスがあったからです。
どんな人生を送りたいと考えているのか・・・
一般論や常識という枠からはみ出して、何でも自由に夢や目標を思い描くことの楽しさやワクワク感を体感したことが人生の大きな転機となりました。

最高の人生を送るためには、最後まで自分のことを応援してくれる人に「本当にやってみたいこと」「こうなったら最高だ」という思いを言葉に出してみることをお勧めします。

女性の働きたいという就業意欲、もっとスキルアップしたいという向上心はとても高いのですが、自己実現のゴール地点を低く設定してしまいがちです。
しかし、あなたはご自分の人生の主人公でありプロデューサーです。

遠慮せずに自分の「本音」「嘘偽りのない欲求」の声に耳を澄ましてみてはいかがでしょう。
きっとあなたらしい素敵なビジネスドリームが生まれると信じています!

栗栖佳子(ビジネスコーチのプロ)

株式会社宙(sora)

  • 電話:077-526-7890 (お電話の際、「マイベストプロを見た」とお伝えください!)
  • 受付時間:9:00~18:00(電話受付) ※メールは随時対応
  • 定休日:不定休(研修・セミナーなどは応相談)

このプロに問い合わせたい

最近投稿されたコラムを読む
お客様の声
才能を伸ばす人が使っているコミュニケーション術

教職員向けのコーチング研修は、本年度も多くの学校や教育委員会からご依頼をいただいています。ティーチングのスペシャリストである教職員の皆さんがコーチなら...

マスコミ掲載履歴
イメージ

建設業界も女性の活躍推進を!今、建設業界に大きな波が起きています。それは建設業で活躍する女性社員を応援する社長が増えていることです。単に人材不足の解...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
滋賀県・大津で株式会社宙(sora)のビジネスコーチ、栗栖佳子さん。カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポートしてくれます。

カウンセリング(感情)とコーチング(行動)の両面からサポート(1/3)

 ビジネスコーチの栗栖佳子さんは、大手人材ビジネス「パソナ京都」に入社し、スタッフの面接や研修、営業、クレーム処理、キャリアカウンセリングなどの業務に、17年間携わりました。その間に面接した実績は1万人以上にのぼります。現在は、滋賀県・大津...

栗栖佳子プロに相談してみよう!

京都新聞 マイベストプロ

働く女性をイキイキと輝かせるコミュニケーションコーチ!

会社名 : 株式会社宙(sora)
住所 : 滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206 [地図]
TEL : 077-526-7890

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

077-526-7890

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

栗栖佳子(くりすよしこ)

株式会社宙(sora)

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

コミュニケーションのコツがわかったような気がします!

1年間の連続講座ありがとうございました。 正直、仕事が終わ...

EI
  • 30代/男性 
  • 参考になった数(0

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
大阪府立学校首席研修【人材育成肩~コーチングの手法を活かして~】
イメージ

大阪府教育センターで大阪府下の【小中学校首席研修】をさせていただきました。タイトルは「人材育成」~コ...

[ 教員研修 ]

「教職員向けコミュニケーション研修」が必要な訳け

今月からら各地の教職員向け研修がスタートしていますが、その研修内容について、事前のお打ち合わせををほぼ毎...

[ 教員研修 ]

教頭研修会で「リスクマネジメント」が必要なわけ
イメージ

本年度も教職員研修が始まっています。特にご依頼が多いのが「教頭先生」を対象としたコーチング&リスクマネ...

[ 教員研修 ]

働き方改革成功のカギは「意識改革」
イメージ

先日行った働き方改革セミナー。ご参加頂いた企業様は職種も規模も社内環境も違いますが、「そもそも働き方...

[ 働き方改革 ]

今年こそ「働き方改革を成功させたい!」と考えている皆様へ!
イメージ

私が考える「働き方改革」は重たく、難しく、しかも苦痛を伴うものではありません。著書「才能を伸ばす人が使っ...

[ 働き方改革 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ