コラム一覧 : 藤山紳一（年商を10倍に引き上げた実績をもつ、滋賀県「藤山コンサルタント」藤山紳一さん）

経営とは愛と喜び

ストレートに愛を表現すれば、ダイレクトに喜びに変わります。この喜びがエネルギーとなって、人材、売上、利益、を引き寄せし、社会へ貢献する意義が表出するのです。そしてこの意義が、創造につながり、顧客の創造をおこないます。しかも、この顧客の創造は、愛を与えること（愛すること）...　続きを読む

経営

2012-05-11

「認める会社は伸び悩み、評価する会社は伸び続けるのはなぜか？」

　「認められる」と「評価される」の違いは、ご存知でしょうか。日ごろ、私たちは、どちらを意識しているでしょうか。　多くの人は、人から認められたい、上司から認められたい、取引先・顧客から認められたい、と思っているのではないでしょうか。でも本当に、認められたいと思っているのでしょ...　続きを読む

経営

2012-03-23

組織のマーケティング2

組織のマーケティングマーケティングとは、「人の心を知る活動（こと）と人の心を動かす活動（こと）である」ことです。人は何を求めているのか、何を欲しているのか、どのようなことを望んでいるかを知ります。そして、その人たちに行動を起こしてもらうように働きかけます。一般的に、マーケテ...　続きを読む

2011-12-26

組織のマーケティング

前回からの続き・・・・。組織のマーケティングの完成図が、組織図です。組織図って、重要ですよね。組織図を見ると、その企業の考え方、経営方針、大切にしている価値観、コアメンバーを推測することができます。まさに、組織マーケティングですよね。それでは、組織のマーケティングってなんでし...　続きを読む

2011-12-15

組織図を見れば関係性がわかる。

関係性について、今日は述べます。例えば、私は、若いころ少し競馬をやっていたのですが、負けてばかりでした。その原因がようやくわかりました。関係性だったのです。競馬でいつも負けてばかりいたのは、その馬が速いかどうかしか見ていなかったからです。また、騎手が今までどんなレースで勝利...　続きを読む

2011-12-05

スパークマネジメント2～機能する組織の本質は信頼関係

スパークマネジメントは、人を輝かせ、組織を輝かせるマネジメントです。実は、組織は人と人の関係性の連続で構成されているのです。関係性の連続が信頼関係を増殖させていきます。その信頼関係が人を輝かせ、組織を輝かせるのです。しかし、多くの場合、組織は人と人で構成されていると考えられ...　続きを読む

2011-11-25

経営には2つのマーケティングが必要！

こんにちは、スパークマネジメントを提唱する藤山コンサルティングです。本日は、みなさんの知らないマーケティングをお伝えします。まず、マーケティングが重要視されている理由から。なぜ、マーケティングという行為・手法が重要視されているのでしょうか。それは、簡単に言うと、経営にマー...　続きを読む

2011-11-15