コラム

2013-02-11

就労資格証明書

就労資格証明書


京都や滋賀をはじめ日本に在留する外国人のみなさまからの申請に基づき、その外国人が行うことのできる就労活動を証明する書面を、就労資格証明書と言います。

就労資格証明書は、就労活動を行う外国人が必ず交付を受けなければならないものではありません。 外国人の就労活動についての可否は、在留カードや資格外活動許可書からも確認することができますが、具体的な内容については判然としない場合もあります。 そこで、外国人と雇用主双方の利便を図るために就労資格証明書には以下のことが記載されています。

・ 氏名
・ 国籍
・ 生年月日
・ 旅券番号
・ 外国人登録証明書番号
・ 在留資格(在留期間)
・ 活動内容(行うことのできる就労活動の具体的内容)
・ 就労することができる期限

外国人は、就労資格証明書を雇用主に提示することによって、自らが行うことのできる就労活動の内容を明らかにし、就職などの手続きがスムーズに行われることが期待できます。

雇用主にとっても、外国人を適法に雇用することができますが、就労資格証明書がないことを理由として、差別等の不利益な取り扱いをしてはならないと規定されています。



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