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福利厚生「確定拠出年金401k」のプロ
[ 八幡市 / 法務・人事・労務 ]
社員が喜び、企業負担も少ない福利厚生制度「企業型確定拠出年金401k」の導入を
少子高齢化社会となった現在、健康保険料などの社会保険料の値上がりは、経営者にとって悩みの種。厚生年金に関して言えば、2017年度まで負担額が増加し続けることがすでに決定しているなど、これから「超高齢...続きを見る
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