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経営者の気持ちをくみ取り、人事労務の困りごとを解決に導く(1/3)

社会保険労務士の西條順子さん

労使のパイプ役を担い、気持ちに寄り添って改善の糸口を探る

 「企業には、人事労務に関わる困りごとがつきもの。私たちはリスクマネジメント、問題解決を通じて、経営者の方々のお手伝いをしたいと考えています」というのは、新経営サービス西條社会保険労務士事務所の西條順子さんです。人事労務コンサルタントとして多くの企業と顧問契約を結び、毎月々の訪問で経営者の悩みを聞き取ったうえで「労使間のトラブル防止および解決」「法令遵守に基づく職場の環境改善」などに取り組んでいます。

 経営者の声に耳を傾けることで、表面化していない、経営者が気づかない問題についても解決すべき点を察知でき、改善へと導くこともスムーズ。経営者の気持ちに寄り添い、経営者と従業員のパイプ役を担うことで、従業員が抱える不満が大事に至らないようクッション役を果たします。

 「経営者の方からの依頼による従業員との面談、従業員からの希望による相談受付など、取り組み方はさまざま。就業規則に対する疑問、求人広告と実際のズレなど、社内では話しにくいことを打ち明ける人も多く、これが問題発生の防止につながります」。従業員からも「話ができてスッキリしました」という声が多く、社会保険労務士に相談できる安心感、そうした環境整備をしている会社に対する信頼感にもつながっているといいます。

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【次ページ】 数多くの顧問契約で培った経験とコミュニケーション力を発揮

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京都新聞 マイベストプロ

経営者と従業員のパイプ役を担い、顧問実績を問題解決にいかす

事務所名 : 新経営サービス西條社会保険労務士事務所
住所 : 京都府京都市下京区河原町通五条上る御影堂前町843 清水ビル3階 [地図]
TEL : 0120-417-606

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西條順子(さいじょうじゅんこ)

新経営サービス西條社会保険労務士事務所

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