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 公開日: 2014-08-05 

【8/5 人事労務ニュース】更新しました。

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従業員の健康情報を取扱う際の留意点

定期健康診断の実施は過重労働対策の観点から、近年ますますその重要性が増しており、監督署の定期監督の際にも確認が行われる重点項目となっています。
そこで今回の人事労務ニュースは、定期健康診断にまつわる実務上の問題として、定期健康診断の情報(以下本文では、「健康情報」という)を取扱う際の留意点について解説します。

文末の参考リンク:
厚生労働省「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」も併せてご覧ください。

続きはwebで…
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