コラム

 公開日: 2017-09-07 

【人事労務最新情報 2017年9月7日号】更新しました。

━ 経営者・総務担当者のためのブログ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2017年9月7日号
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いつもお世話になりありがとうございます。
社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理
代表社員所長の松山延寿です。

今月分から厚生年金保険料の料率が引き上げられます。この保険料率は、平成17年度以降、段階的に引き上げられ、企業・従業員ともに大きな負担感がありました。
この引上げも今年度までとされています。
給与計算において、控除する保険料率の変更を忘れないようにしましてください。
※リンク先が反映されない場合があります。その場合は数分待ってからページを最新の情報に更新するか、検索エンジンでそのページを探してください。
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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2017年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額前年度より大幅に増加
3.人事労務ニュース:マタハラ防止対策 企業規模が小さくなるほど取組み割合が低い結果に
4.おすすめリーフ:平成29年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2017年9月のお仕事カレンダー
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9月のお仕事カレンダーを公開しました。
今月は3連休があり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。
早めに準備をしておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-mrk.com/monthly_work_4251.html
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┃2.┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額
┃  ┗┓                前年度より大幅に増加
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先日、厚生労働省より平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました。
これは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-mrk.com/news_contents_4266.html
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┃3.┗┓マタハラ防止対策 企業規模が小さくなるほど
┃  ┗┓             取組み割合が低い結果に
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近年、企業においてハラスメント研修を実施するなど、防止に向けた取組みが以前よりも増えているように感じます。
これに関連して、先日、ハラスメント防止対策の状況をまとめた・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-mrk.com/news_contents_4250.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ:平成29年9月分(10月納付分)からの
┃  ┗┓                   厚生年金保険料額表
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今回のおすすめリーフレットは、「平成29年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表」です。
9月分より保険料率が変更となっていますので、給与からの控除間違いのないようにしましょう。
↓「平成29年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-mrk.com/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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いよいよ来月、改正育児・介護休業法が施行されます。
現在、規程の見直しをされている企業も多いかと思いますが、お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご相談ください。
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発行元:社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理
〒520-0804 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
TEL 077-525-6457
発行人:代表社員所長 松山 延寿 info@sr-mrk.com
ホームページ :http://www.sr-mrk.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をコメントにてお送りください。
※リンク先は、すべて社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理の公式ウェブサイトとなっております。
※当該最新情報は月2回、不定期にお届けしております。
※当該最新情報は以前メールマガジンとして発行しておりましたが現在は休刊し、このブログにてお届けしております。
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当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。

ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理 公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/
または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。

※当法人はプライバシーマーク(JIS Q 15001:2006 準拠)を認証取得しております。
(登録番号第20002122(01)号)

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※当法人公式ウェブサイトをリニューアルいたしました。
従来の情報量をアップグレードするとともに、より見やすく改良いたしております。
同時に、スマートフォンにも対応させ、スマートフォン自動最適化システムを導入。
これによりPCサイトと同じURLでご覧いただけます。
ぜひスマートフォンでもご高覧いただきますようご案内申し上げます。

※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業(前身 松山労務管理事務所)
平成16年9月1日社労士法人化(旧 社会保険労務士法人 松山労務管理(滋賀県初法人化))
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更(旧 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理)
平成29年9月1日組織拡大に伴い組織変更(社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理)
創業43年目 法人設立14期目

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特定社会保険労務士
経営学修士(MBA)
松山 延寿(Nobuhisa MATSUYAMA)

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特定社会保険労務士
津田 寛介(Kansuke TSUDA)

社員会長(Founder・Partner)
社会保険労務士
経営学修士(MBA)
松山 幸(Miyuki MATSUYAMA)

滋賀県社会保険労務士会々員
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プライバシーマーク(JIS Q 15001:2006 準拠)認証取得
(登録番号第20002122(01)号)
社会保険労務士個人情報保護事務所
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(全国社会保険労務士会連合会SRPⅡ認証制度 認証番号第1600642号)

事務所執務時間 平日(月~金)8:50~17:30
事務所電話受付時間 平日(月~金)9:00~17:00
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当該アカウントの記事並びに画像の全部又は一部は、社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理並びに代表社員所長・特定社会保険労務士 松山延寿並びに社員副所長・特定社会保険労務士 津田寛介並びに社員会長・社会保険労務士 松山幸に帰属します。
あらゆるメディア等へ複製、転売、流用、引用、転載、翻訳等の行為を無断ですることを固く禁じます。
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